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云无心

 
 
 

日志

 
 

从王二小谈一点文化差异  

2007-11-12 00:19:00|  分类: 茶余饭后 |  标签: |举报 |字号 订阅

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“牛儿还在山坡吃草。。。”,王二小的那首歌估计是我们那个年代出生的人都耳熟能详的吧。前几天给飘飘放儿歌,突然跳出了这首,听到“敌人把王二小挑在了枪尖”,分外刺耳,下面是我和飘飘娘的对话:

 

飘飘娘:这么血腥的歌词,怎么能让孩子么唱呢?

我:是啊,这部队也太没人性了,自己有人质在敌人手里,而且还是个孩子,怎么就能开枪呢?这个时候行动目标应该改为如何救出王二小而不是伏击敌人。

飘飘娘:可能我们出国时间长了,已经被资产阶级思想潜移默化,忘记了我们本来的思想观念了吧。

 

在我们从小接受的思想观念中,都是在强调王二小的英雄事迹。即使到现在,我对王二小也依然是充满着对英雄的崇敬。但是,王二小的故事中,大人的行为似乎就被自然而然地合理化了。在抽象的高尚的“物质”面前,比如集体利益、社会财富、斗争胜利等等,具体的“人”被理所当然“工具化”了。这样的观念,根本上说是建立于这样的一种思想基础:作为个体的“人”,其价值是可以忽略的。

我们理所当然地接受着这样的观念,就象猴子不去碰香蕉一样毫不怀疑它的合理性。在坚持了二十几年这样的观念之后,我第一次接触到普度的安全规范时被深深震撼了。其中有一条是,当实验室发生火灾,工作人员不能去救火,而是要迅速撤离现场并报警。这条规定的理由是,未经培训的工作人员参与灭火是一种极其危险的行为,而人是最宝贵的财富,所以人的安全是最先需要保证的。至于抢救财产,应该由专业人员来进行。虽然危险仍然存在,但是他们所受的训练就是将这危险降到最低。据说有一个实验室曾经发生小型火灾,几个研究生进行了灭火,后来系里受到了处罚,并且成为了安全管理不规范的反面典型。

这种观念在公司里显得更加明显。公司的“核心价值”是“安全、健康和环境”,公司强调“每一个员工都是宝贵的财富”。这不是一种欺骗人的宣传口号,而是实实在在花大量的钱去实现的目标。在我看来,很多安全措施甚至有点矫枉过正了。母公司旗下的另一家子公司,今年业绩增长了48%,但是他们有一个员工在去见客户的路上发生车祸,车毁人亡。公司认为,他们今年的运作也是“不可接受的”,因为公司的“核心价值没有得到维护”。

我想这大概也体现了东西方文化思维的一些差异。西方强调整体是一个个的个体组成的,首先要保障每一个个体,从而来实现整体利益。而我们传统上认为整体中的每一个个体的利益甚至生命在整体利益面前都是渺小的。用另一句来说,就是个体的利益甚至生命都不被当作整体的一部分。

我无意去比较这两种思维的优劣,更不想去推崇什么,只是描述一下我对于此的感想而已。对于个体的强调的确会导致集体主义的缺失-----在西方思维里,本来也没有“集体主义”这个概念,集体主义的缺失对整体的弊端是通过别的精神来弥补的。而要完成某一件事情,集体主义确确实实有着强大的优势。所以,对集体主义的强调本身并没有问题。只是,我们是否可以把个体的利益,尤其是个体的健康与生命,也当作“集体利益”的一部分呢?无论如何,我依然对为集体而牺牲的英雄充满崇敬,比如王二小。但是,无论如何,我也无法接受王二小的故事中大人的行为。

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